Beratung und Coaching für Berufs- und Maturitätsschulen
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Die Rollen an Berufs- und Maturitätsschulen sind vielseitig und werden immer komplexer. Diese Entwicklung betrifft einzelne Personen, aber auch Teams und die Organisation als Ganzes.
Die Beratungen und Coachings der PH Zürich bieten Ihnen lösungsorientierte und spezifische Hilfestellung bei Fragen aus dem beruflichen Kontext. Sie profitieren dabei von Fach- und Prozessberatungen (BSO-Standard) sowie von kombinierter Beratung, die Elemente der Fach- und der Prozessberatung enthält.
Die Beratungen und Coachings für Berufs- und Maturitätsschulen richten sich an einzelne Personen, Gruppen und Teams. Sie finden in Form von Einzelberatungen, Gruppenberatungen oder Organisationsberatungen statt.
Angebote für Einzelpersonen
Folgende Angebote richten sich an Lehrpersonen und Mitarbeitende an Berufs- und Maturitätsschulen:
- Einzelcoaching: Unterstützung im Berufsalltag von Lehrpersonen und Dozierenden
- Unterrichtscoaching an Berufs- und Maturitätsschulen: Vor- und Nachbesprechung sowie Weiterentwicklung des Unterrichts
- Laufbahnberatung, Standortbestimmung und Biografiearbeit
- Schreibberatung
Angebote für Führungspersonen
Folgende Angebote richten sich an Führungspersonen an Berufs- und Maturitätsschulen:
- Rollen und Führungscoaching: Coaching für Führungspersonen zu Führungsfragen
- Mitarbeitendenbeurteilung von Lehrpersonen: Vorbereitung zur Durchführung von Beurteilungen an Berufs- und Maturitätsschulen
Angebote für Teams
Ein Coaching ermöglicht dem Team, über Gelungenes oder Misslungenes nachzudenken und nach Wegen für zukünftige Herausforderungen zu suchen. Die PH Zürich unterstützt Sie mit folgenden Formaten:
- Teamentwicklung: Moderation und Prozessbegleitung
- Konfliktberatung und ‑moderation: Gemeinsame Konfliktbewältigung
- Schilw-Angebote: Schulinterne Weiterbildungen für die aktive Unterrichts- und Schulentwicklung
Organisationsentwicklung
Im Rahmen einer Organisationsberatung oder einer Prozessbegleitung können Sie auf Fachwissen und fundierte Erfahrungen in den Bereichen Analyse, Prozessgestaltung und Prozesssteuerung zählen.
- Organisationsberatung
- Prozessbegleitung: Begleitung von Entwicklungsprozessen an Berufs- und Maturitätsschulen
- Lehrentwicklung im Digitalen
Beratungsansatz
Beratung verstehen wir als lösungsorientierte und spezifische Hilfestellung bei Fragen aus dem beruflichen Kontext. Wir unterscheiden zwischen Fachberatung und Prozessberatung (BSO-Standard) sowie kombinierter Beratung, die Elemente der Fach- und der Prozessberatung enthält.
Beratungsformen
Wir bieten unterschiedliche Beratungsformen, welche sich auf die individuellen oder schulischen Bedürfnisse ausrichten.
Coaching
Das Coaching richtet sich vor allem an Führungskräfte und Personen mit Projektverantwortung.
Die Rat suchende Person bearbeitet mit Unterstützung der Beratungsperson funktionsbezogene Anliegen und Fragestellungen. Themen können sein:
- Erweiterung der Führungskompetenz
- Verbesserung der Problemlöse-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Gestaltung der eigenen Rolle
- Gestaltung der Zusammenarbeit
- Entwicklung beruflicher Persepktiven
- Unterrichtscoaching
Coaching kann von Einzelpersonen (Einzelcoaching), Teams (Teamcoaching) oder Gruppen (Gruppencoaching) in Anspruch genommen werden.
Fach- oder Expertenberatung
In der Fach- oder Expertenberatung geht es um die individuelle Vermittlung von fachspezifischen, didaktischen und pädagogischen Themen sowie die Begleitung bei deren Umsetzung in den Berufsalltag.
Prozessberatung/-begleitung
In der Prozessberatung/-begleitung geht es um die Unterstützung von selbstdefinierten und eigenständigen Entwicklungsschritten einer Person, eines Teams oder einer Schule. Der Prozess selbst mit seinen förderlichen und hinderlichen Gegebenheiten ist Gegenstand der Beratung.
Intensivberatung am Arbeitsplatz
Die Intensivberatung am Arbeitsplatz versteht sich als Instrument zur individuellen Personalförderung von Lehrpersonen und richtet sich an Schulleitungen und Schulpflegen. Ziel ist es, mit Hilfe einer intensiven Beratung, die berufliche Situation der Lehrperson zu klären und ihre professionelle Kompetenz zu stärken, neu zu aktivieren und zu erweitern. Dazu gehören auch Schulbesuche.
Laufbahnberatung
Die Rat suchende Person erhält eine berufliche Standortbestimmung. Diese erfolgt mit definierten Instrumenten, die Person bekommt Rückmeldungen zu den Resultaten, Empfehlungen für Umsetzungsschritte sowie eine Begleitung und Beratung in der Umsetzungsphase.
Weitere Formen
Weitere Beratungsformen sind
- Moderation von Veranstaltungen,
- Referat
- Schulung
Berater:innen
Die Beratungen werden von erfahrenen Beraterinnen und Beratern des Zentrums für Berufs- und Erwachsenenbildung sowie je nach Anliegen von weiteren Personen der PH Zürich oder externen Beratungspersonen durchgeführt.
Tarife und Kosten
| Leistung | Ansatz in CHF |
|---|---|
| Einzelcoaching, Unterrichtscoaching, Beratung Einzelpersonen | 180 pro Stunde |
| Führungscoaching | 230 pro Stunde |
| Teamcoaching, Intervision, kollegiale Beratung | 300 pro Stunde bzw. 2000 pro Tag |
Alle Kostensätze verstehen sich exklusive Mehrwertsteuer.
Kontakt
Wenn Sie mehr Details zum Beratungsangebot oder ein persönliches Beratungsgespräch wünschen, eine Weiterbildung planen oder an Informationen zu den Beratungs- und Weiterbildungsangeboten interessiert sind, kontaktieren Sie uns.