Aufgaben des Bildungsmanagements: Evaluation, Kalkulation, Marketing und Personalentwicklung
In diesem Modul werden ausgewählte Aufgaben des Bildungsmanagements in Bezug auf die Weiterbildung, die Höhere Berufsbildung und Bildungsprogrammen an Hochschulen thematisiert.
Inhalt dieser Seite
Steckbrief
- Datum
- 28. Oktober – 26. November 2026
- Ort
- Campus PH Zürich
- Zielgruppe
- Dozierende, Erwachsenenbildende, Führungspersonen, Lehrpersonen Sekundarstufe II, Lehrpersonen Zyklus 1, Lehrpersonen Zyklus 2, Lehrpersonen Zyklus 3, Schulbehörden
- ECTS-Punkte (CP)
- 1.5 CP
- Kosten
- 1200 CHF
- Anlass-Nr.
- ZBE CAS WD LSH 26 M5
- Kalendereintrag
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Ziele
Die Teilnehmenden
- kennen die vier Phasen einer Evaluation und können diese mithilfe eines Leitfadens auf eigene Projekte anwenden.
- lernen die finanziellen Grundlagen von Bildungsangeboten kennen, überprüfen die Wirtschaftlichkeit eines Angebots, errechnen die Mindestteilnehmendenzahl und analysieren die Kostenstruktur eines Angebots sowie eine Deckungsbeitragsrechnung für Weiterbildungsangebote.
- nutzen moderne Instrumente des Bildungsmarketings.
- entwickeln ein Verständnis für die Personalentwicklung in der eigenen Organisation und erkennen, wie sie diese Aspekte in der Angebotsplanung und -umsetzung berücksichtigen und einfliessen lassen können.
Zielgruppe
Das Modul richtet sich an:
- Bildungsfachleute und -verantwortliche aller Branchen und Organisationsformen (Bildungsanbieter, Schulen, Betriebe, Ämter, Verbände usw.)
- Fachleute aus Fachhochschulen, Universitäten, Pädagogischen Hochschulen und Höheren Fachschulen
- Bereichsleitende, Produktverantwortliche, Lehrgangsleitende, Projektleitende usw.
- Lehr- und Studiengangsleitende, Dozierende, Kursleitende, Lehrkräfte, Ausbildende
- Leitungspersonen und Bildungsmanager:innen
- Projektverantwortliche für Weiterbildung
Inhalte
Die Entwicklung von Bildungsprogrammen und -angeboten ist im Kern eine pädagogische und didaktische Tätigkeit. Inhalte werden definiert und didaktisch aufbereitet.
Die entsprechenden Rahmenbedingungen für erfolgreiche Bildungsprogramme und -angebote werden über das Bildungsmanagement gesichert. Dieses liegt oftmals in den Händen der Schul- oder Organisationsleitung, ist aber auch Bestandteil der Programm- und Angebotsplanenden. Entsprechend sind Kompetenzen im Bildungsmanagement auch für diese Fachleute unerlässlich.
- Evaluation von Bildungsangeboten,
- Grundlagen Finanzen, Kalkulation und finanzielle Steuerung von Bildungsangeboten,
- Bildungsmarketing und die Öffentlichkeitsarbeit,
- Personalentwicklung
Arbeitsweise
- Inputs zu Theorien, Modellen und Konzepten
- Lernaufträge
- Bearbeitung von Praxisbeispielen und Fallstudien
- Diskussion, Reflexion und Erfahrungsaustausch
- Einzel- und Gruppenarbeiten
- Literaturstudium
Hinweise
Dieses Modul wird im Rahmen des CAS Weiterbildungsdesign und des CAS Führen in Projekten und Studiengängen an Hochschulen angeboten. Dieses Modul kann auch als Einzelmodul gebucht werden.
Anmeldefrist: 5. Oktober 2026 (verlängert vom 28. September 2026)
Kontakt
Lektionen
| Datum/Zeit | Raum | Dozent:in |
|---|---|---|
| Mittwoch, 28. Oktober 2026, 9–17 Uhr | LAA-M041 | Anja Friderich |
| Donnerstag, 29. Oktober 2026, 9–17 Uhr | LAA-M041 | Mirija Weber |
| Mittwoch, 25. November 2026, 9–17 Uhr | LAA-K041 | Daniel Brodmann |
| Donnerstag, 26. November 2026, 9–17 Uhr | LAA-K041 | Kathrin Rutz |