Ziele

Die Teilnehmenden

• setzen sich mit dem Führen von Veränderungsprozessen im digitalen Wandel auseinander.
• lernen agile Methoden kennen und können diese umsetzen.
• können in ihrem Umfeld Entwicklungen im Zusammenhang mit dem digitalen Wandel initiieren und begleiten.
• lernen das Führungsverständnis «Teacher Leadership» (Fokus Digitalität) kennen und entwickeln Massnahmen für die Realisierung in der eigenen Organisation.

Zielgruppe

Das Modul richtet sich an Schulleitungen aus der Volksschule wie auch der Sekundarstufe II, pädagogische ICT-Supporter:innen, Fachstellenleiter:innen, Lehrpersonen und weitere Personen, die im Schulumfeld Veränderungsprozesse führen. 

Inhalte

• Kulturwandel Change Management (Haltungen, Werte) 
• Moderne Management- und Projektmethoden wie z.B.  Scrum, Lego Serious Play. 
• Mindset Design Thinking 
• Führungsverständnis “Teacher Leadership” (Fokus Digitalität)

Arbeitsweise

• Online- und Präsenzveranstaltungen sowie Fernlernen
• Gruppen- und Einzelarbeiten, Inputs und Projektpräsentationen

Hinweise

• Dieses Modul hat einen Workload von 60 h.
• Es kann einzeln gebucht werden und ist auch Bestandteil folgender Weiterbildungen:
• Ein Pflichtmodul des CAS Digital Leadership in Education (CAS DLE).
• Für Teilnehmer:innen des CAS DLE sind die Kosten im Gesamtbetrag enthalten.
• Amtierende und designierte Schulleitungen können sich dieses Wahlpflichtmodul an die Schulleitungsausbildung (DAS Schulleitung) anrechnen lassen. Für Personen, die in die Schulleitungsausbildung aufgenommen wurden, sind die Kosten im Gesamtbetrag des DAS Schulleitung enthalten. Hier finden Sie Informationen zur Schulleitungsausbildung.

   

Kontakt

Esther Bamert

Verwaltungsassistentin

+41 43 305 64 34

esther.bamert@phzh.ch

Leitung