Beratung und Coaching für Hochschulen

Die PH Zürich unterstützt in Beratungen und Coachings Dozierende, Führungskräfte und Mitarbeitende an Hochschulen in der Lehre und bei beruflichen Anliegen.

Inhalt dieser Seite

Eine Tätigkeit an einer Hochschule bietet vielfältige Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Beratungen und Coachings der PH Zürich unterstützen Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte an Hochschulen gezielt im Umgang mit der Vielseitigkeit und Komplexität der zu erfüllenden Aufgaben.

Vielseitigkeit, Offenheit und Achtsamkeit  bilden den Kern meiner Beratungstätigkeit. Dagmar Engfer, Beraterin und Dozentin, PH Zürich

Angebote für Einzel­personen

Folgende Angebote richten sich an Hochschulangehörige (Dozierende und Mitarbeitende):

  • Einzelcoaching: Unterstützung für Dozierende an Hochschulen
  • Gestaltung der Lehre: Reflexion und Weiterentwicklung der Lehre
  • Laufbahnberatung und berufliche Rolle: Standortbestimmung und Entwicklung der eigenen Laufbahn; Rollenwahrnehmung
  • Curriculumsentwicklung: Prozessbegleitung
  • Leiten von Gruppen
  • Konfliktberatung
  • Moderationscoaching: Unterstützung und Moderation von Teamanlässen
  • Blended Coaching: Verbindung von Beratung in der Lehre und in Weiterbildungen
  • Schreibberatung

Blended Coaching

Blended Coaching ist integrierte Beratung in der Lehre und Teil des didaktischen Ansatzes des Zentrums für Hochschuldidaktik und ‑entwicklung der PH Zürich. Beratungskompetenz wird hierbei als Bestandteil des Unterrichts und der Lehre sowie als Teilaufgabe einer Leitungs- oder Dozierendenfunktion verstanden. Mit Blended Coaching erweitern Sie innerhalb der Angebote des Zentrums Ihre Beratungskompetenz.

Angebote für Füh­rungs­personen

Folgende Angebote richten sich an Führungskräfte an Hochschulen:

  • Führungs- und Rollencoaching: Coaching zu Führungsfragen, zur Rollenfindung oder zu Prozessen der Strategieentwicklung, laterales Führen
  • Konfliktberatung und Mediation: Begleitung in konflikthaften Situationen
  • Curriculumsentwicklung
  • Beratung zum eigenen Ressourcenmanagement

Angebote für Teams

Ein Coaching ermöglicht dem Team, eine positive, produktive Arbeitskultur zu etablieren:

  • Teamentwicklung: Moderation und Begleitung von Teamprozessen
  • Intervision: Einführung in die Methode der kollegialen Beratung
  • Moderation von Teamanlässen und Moderationscoaching: Begleitung von Teamprozessen
  • Moderation von Retraiten, Klausuren und so weiter sowie Prozessbegleitung

Organisationsent­wicklung

Bei der Entwicklung von Organisationen bietet die PH Zürich Hand:

  • Prozessbegleitung: Begleitung von Entwicklungsprozessen in Bildungsorganisationen
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Curriculumsentwicklung

Beratungsansatz

Das Zentrum für Hochschuldidaktik und -entwicklung versteht Beratung als lösungsorientierte und spezifische Hilfestellung bei Fragen aus dem beruflichen Kontext. Dabei wird unterscheiden zwischen Fachberatung und Prozessberatung (BSO-Standard) sowie kombinierter Beratung, die Elemente der Fach- und der Prozessberatung enthält.

Dem Contracting wird besondere Beachtung geschenkt, wobei die Klärung der Erwartungen und Zielsetzung wichtige Voraussetzungen sind.

Die Beratungen werden von erfahrenen Berater:innen des Zentrums für Hochschuldidaktik und ‑entwicklung sowie je nach Anliegen von weiteren Personen der PH Zürich oder externen Beratungspersonen durchgeführt.

Beratungsanfragen an Dagmar Engfer oder an die gewünschte Beraterin oder den gewünschten Berater:

Porträtfoto von Dagmar Engfer

+41 43 305 57 27

Porträtfoto von Dr. Simone Heller-Andrist

+41 43 305 60 53

Porträtfoto von Prof. Dr. Mònica Feixas

+41 43 305 64 83

Porträtfoto von Dr. Petra Weiss

+41 43 305 57 37

Porträtfoto von Prof. Dr. Franziska Zellweger Moser

+41 43 305 63 56

Porträtfoto von Dr. Tobias Zimmermann

+41 43 305 64 68

Kontakt

Wenn Sie eine persönliche Beratung wünschen, eine Weiterbildung planen oder weitere Informationen zu den Angeboten wünschen, kontaktieren Sie

Beratungen für Hochschulen

Dozierende, Führungspersonen, Teams