Aufgaben des Bildungsmanagements:  Evaluation, Kalkulation, Marketing und Personalentwicklung

In diesem Modul werden ausgewählte Aufgaben des Bildungsmanagements in Bezug auf die Weiterbildung, die Höhere Berufsbildung und Bildungsprogrammen an Hochschulen thematisiert.

Freie Plätze – Durchführung gesichert

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Steckbrief

Datum
28. Oktober – 26. November 2026
Ort
Campus PH Zürich
Zielgruppe
Dozierende, Erwachsenenbildende, Führungspersonen, Lehrpersonen Sekundarstufe II, Lehrpersonen Zyklus 1, Lehrpersonen Zyklus 2, Lehrpersonen Zyklus 3, Schulbehörden
ECTS-Punkte (CP)
1.5 CP
Kosten
1200 CHF
Anlass-Nr.
ZBE CAS WD LSH 26 M5
Kalendereintrag
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Ziele

Die Teilnehmenden

  • kennen die vier Phasen einer Evaluation und können diese mithilfe eines Leitfadens auf eigene Projekte anwenden.
  • lernen die finanziellen Grundlagen von Bildungsangeboten kennen, überprüfen die Wirtschaftlichkeit eines Angebots, errechnen die Mindestteilnehmendenzahl und analysieren die Kostenstruktur eines Angebots sowie eine Deckungsbeitragsrechnung für Weiterbildungsangebote.
  • nutzen moderne Instrumente des Bildungsmarketings.
  • entwickeln ein Verständnis für die Personalentwicklung in der eigenen Organisation und erkennen, wie sie diese Aspekte in der Angebotsplanung und -umsetzung berücksichtigen und einfliessen lassen können. 

Zielgruppe

Das Modul richtet sich an:

  • Bildungsfachleute und -verantwortliche aller Branchen und Organisationsformen (Bildungsanbieter, Schulen, Betriebe, Ämter, Verbände usw.)
  • Fachleute aus Fachhochschulen, Universitäten, Pädagogischen Hochschulen und Höheren Fachschulen 
  • Bereichsleitende, Produktverantwortliche, Lehrgangsleitende, Projektleitende usw.
  • Lehr- und Studiengangsleitende, Dozierende, Kursleitende, Lehrkräfte, Ausbildende
  • Leitungspersonen und Bildungsmanager:innen
  • Projektverantwortliche für Weiterbildung

Inhalte

Die Entwicklung von Bildungsprogrammen und -angeboten ist im Kern eine pädagogische und didaktische Tätigkeit. Inhalte werden definiert und didaktisch aufbereitet.

Die entsprechenden Rahmenbedingungen für erfolgreiche Bildungsprogramme und -angebote werden über das Bildungsmanagement gesichert. Dieses liegt oftmals in den Händen der Schul- oder Organisationsleitung, ist aber auch Bestandteil der Programm- und Angebotsplanenden. Entsprechend sind Kompetenzen im Bildungsmanagement auch für diese Fachleute unerlässlich.

  • Evaluation von Bildungsangeboten,
  • Grundlagen Finanzen, Kalkulation und finanzielle Steuerung von Bildungsangeboten,
  • Bildungsmarketing und die Öffentlichkeitsarbeit,
  • Personalentwicklung

Arbeitsweise

  • Inputs zu Theorien, Modellen und Konzepten
  • Lernaufträge
  • Bearbeitung von Praxisbeispielen und Fallstudien
  • Diskussion, Reflexion und Erfahrungsaustausch
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Literaturstudium

Hinweise

Dieses Modul wird im Rahmen des CAS Weiterbildungsdesign und des CAS Führen in Projekten und Studiengängen an Hochschulen angeboten. Dieses Modul kann auch als Einzelmodul gebucht werden.

Anmeldefrist: 5. Oktober 2026 (verlängert vom 28. September 2026)

Kontakt

Lektionen

Datum/Zeit Raum Dozent:in
Mittwoch, 28. Oktober 2026, 9–17 Uhr LAA-M041 Anja Friderich
Donnerstag, 29. Oktober 2026, 9–17 Uhr LAA-M041 Mirija Weber
Mittwoch, 25. November 2026, 9–17 Uhr LAA-K041 Daniel Brodmann
Donnerstag, 26. November 2026, 9–17 Uhr LAA-K041 Kathrin Rutz

Leitung

  • Porträtfoto von Anja Friderich

    +41 43 305 63 35

  • Porträtfoto von Mirija Weber

    +41 43 305 64 94