Führungscoaching an der Volksschule
Inhalt dieser Seite
Steckbrief
- Zielgruppe
- Führungspersonen
- Zielstufe
- Volksschule
- Thema
- Beratung und Coaching
- Dauer
- Individuell je nach Anspruch
- Kosten
Abhängig vom Angebot
Angebot
Der Führungsalltag in (Schul-)Organisationen ist geprägt von einer Dynamik, die neben klaren Prioritätensetzungen eine hohe Sensibilität und Agilität für die sich ständig verändernden Rahmenbedingungen verlangt.
Ein Coaching hilft, diesen Spagat mit Blick auf die eigene Rolle und den Gestaltungsspielraum zu bewältigen. Die Vielfalt von Führungserfahrungen mit Mitarbeitenden oder den eigenen Vorgesetzten können mit einer Fachperson reflektiert und besprochen werden.
Beratungsangebote zur Führungsentwicklung richten sich an Führungspersonen an Volksschulen, die eine spezifische und individuelle Unterstützung im Führungsalltag wünschen und die ihre individuelle Kompetenzerweiterung gezielt angehen möchten. Sie liefern Impulse und Anregungen für die persönliche Weiterentwicklung.
Als Lehrperson oder Schulleitung ist man immer in Beziehung zu seinem Gegenüber. Um motiviert und mit Freude bei der Arbeit zu sein, braucht es ein gesundes Gleichgewicht zwischen den Anforderungen von aussen und der Wahrung der eigenen Bedürfnisse. Cathy Caviezel, Beraterin und Dozentin, PH Zürich
Coaching für Führungspersonen
Angebote für Schulteams
Schilw-Angebote
Schulinterne Weiterbildung (Schilw) unterstützt eine aktive Unterrichts- und Schulentwicklung.
Ziele
Die Coachings zielen darauf ab, Führungspersonen dabei zu unterstützen, anspruchsvolle Situationen im Führungsalltag und in der eigenen Rolle zu überblicken und neue Wege auszuarbeiten.
Anmeldung
Über das Beratungstelefon