Betriebliche Nachhaltigkeit

Als Institution des Kantons Zürich ist die PH Zürich den kantonalen Nachhaltigkeitszielen verpflichtet. Die betriebliche Nachhaltigkeit der Hochschule widerspiegelt sich unter anderem in ihrem Gebäudemanagement, ihrem Verpflegungsangebot sowie in ihrer Gesundheitsförderung und Inklusion.

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Die PH Zürich gestaltet ihren Betrieb möglichst nachhaltig. Sie setzt sich für einen sorgsamen Umgang mit ökologischen, ökonomischen und sozialen Ressourcen auf betrieblicher Ebene ein. Die beiden Kommissionen Gesundheit und Umwelt und Diversity_Gender engagieren sich für eine gesunde und inklusive Hochschulkultur und unterstützen die Hochschulleitung bei der Umsetzung dieser Massnahmen.

Kommission Gesundheit und Umwelt:

Die Kommission Gesundheit und Umwelt (KGU) setzt sich für die inhaltliche und strukturelle Förderung und Verankerung von Gesundheit und Nachhaltigkeit im Betrieb der PH Zürich ein.

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Kommission Diversity_Gender:

Die Kommission Diversity_Gender (KDG) der PH Zürich setzt sich für eine Hochschulkultur ein, in der Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang anerkannt, gesichert und gelebt werden.

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Nachhaltige Gebäude

Die Gebäude auf dem Campus Europaallee sind mit dem Minergie-Label ausgezeichnet. Die Ausstattung der Gebäude wird laufend an die neuesten Technologien angepasst und energieeffizient gesteuert. Die Bedachungen der Gebäude sind teilweise begrünt und insektenfreundlich gestaltet.

Nachhaltiges Verpflegungsangebot

Die Mensa am Campus Europaallee – geführt von den ZFV‐Unternehmungen – verpflichtet sich der Nachhaltigkeit. Sie offeriert ihren Gästen eine Auswahl an verschiedenen Menüs, die jeweils verschiedene vegetarische und vegane Angebote enthalten.

Gesundheitsförderung

Gesunde und motivierte Mitarbeitende und Studierende sind ein Schlüssel für nachhaltiges Lernen und Arbeiten. Die PH Zürich setzt sich für gesunde Arbeitsbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein. Den Mitarbeitenden und Studierenden stehen hierfür verschiedene interne und externe Unterstützungsangebote zur Verfügung.

Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion

Die PH Zürich anerkennt und nutzt die gesellschaftliche Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und Studierenden. Sie setzt sich für Chancengerechtigkeit in allen Funktionen und Gremien ein und schützt Mitarbeitende und Studierende vor Diskriminierung bezüglich Geschlecht, Herkunft, Alter, Gesundheitszustand, Weltanschauung, Lebensstil und/​oder sexueller Orientierung. Sie setzt sich darüber hinaus für Menschen mit Beeinträchtigungen ein, sowohl im Studium als auch im beruflichen Umfeld an der PH Zürich.

Nachhaltige Mobilität

Die PH Zürich engagiert sich für eine nachhaltige Mobilität ihrer Mitarbeitenden. Grundsätzlich werden für Dienstreisen die öffentlichen Verkehrsmittel benutzt. Distanzen unter 600 Kilometer oder fünf Reisestunden werden mit dem Zug zurückgelegt. Den Studierenden und Mitarbeitenden stehen im Veloraum am Campus Europaallee über 300 Fahrrad-Stellplätze sowie abschliessbare Kästchen für die Aufbewahrung von Helmen, Taschen und Weiterem zur Verfügung.

Kontakt

Kommission Gesundheit und Umwelt

Kommission Diversity_Gender