Frauen für Führungspositionen/Mentoring fff
Mit «Frauen für Führungspositionen» (fff) lanciert die Rektorenkonferenz der Zürcher Fachhochschule ZFH ein Förderprojekt, das mehr Frauen in leitende Positionen der Zürcher Fachhochschule bringen soll.
Dass Organisationen von geschlechterdurchmischten Teams profitieren, ist mitunter hinlänglich bekannt. Höhere Führungspositionen jedoch sind immer noch sehr selten von Frauen besetzt.
Die Hochschulleitungen möchten von den Vorteilen eines gemischten Teams profitieren und sehen deshalb eine ausgewogenere Geschlechtervertretung in den Führungspositionen nicht nur als Gebot der Stunde, sondern als grossen Vorteil für die Kultur der Fachhochschulen. Sie möchten auf allen Führungsstufen, insbesondere den höheren, mehr Frauen.
Das Projekt «Frauen für Führungspositionen» (fff) ist mit seinen Inhalten und Zielsetzungen einmalig an einer Fachhochschule.
Mentoring fff